等会议结束以后，赵奕就只找到一个人--袁海涛。
袁海涛是赵奕的‘老部下’了，一起进行过发动机、战鹰飞机的设计、实验工作，他的技术能力并不强，但工作经验也非常丰富，善于听从命令去完成工作。
所以，赵奕直接点名要求袁海涛加入团队，就能帮他分担很多工作。
其他就没有了。
会议决定的是让其他部门、机构、实验组协同，每一个参与人员都要赵奕来指定。
比如，需要飞机制造方面的人才，就可以找飞机设计研究所，让他们直接派人过来。
比如，需要航天方面的人才，就可以直接打电话给航天局，航天局立刻就会派出相关人才。
还有其他机构、实验小组，都必须要协同工作。
宇宙飞船项目设计工作，不能说是重点中的重点，但赵奕这个总设计师，‘招人’的权利是最高级别的，协同的部门不仅要派出人才，而且要派出最优秀的人才。
在组建设计团队工作上，赵奕倒是不怎么费心，其他方面则是要自己去考虑了。
比如，研发基地。
内容未完，下一页继续阅读