这个时候有胆子买商品房的人都不算多，结果李文军直接给高级人才首付，还有一笔安家费。
只要高级人才待够年限，或是作出了一定贡献，就能拿走房子。
以后有了孩子，孩子上学从幼儿园到高中都不用愁。
想去外资企业的，进来干几年后就能以合作方的身份进到“文军实业”的几个合资企业里去。
还有各种去大城市和外国的培训机会。
这些致命诱惑组合，基本上没有人能顶得住。
第一五零八章岳父的心病
只要是优秀人才，“文军实业”基本上都有岗位安排。
反正人才不嫌多。
李文军的竞争对手都恨得直咬手指：“李文军，你太无耻了！！以前抢市场，抢工人，后来抢科研基金，抢合作伙伴，现在连后备人才也要跟我们抢。真是要把我们赶尽杀绝啊！！”
这次招聘季结束后，“文军实业”旗下的各个园区新招聘的技术人员、专家、工人、医护人员和老师加起来超过一千人了。
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