王漫妮迟到，同事为她开脱，说她肯定是遇到什么特殊情况，所以才会迟到。可黛西这么说：“以前的副店长对你们都是睁一只眼闭一只眼，所以你们才会这么松散。迟到早退、过了午休时间不归店，你们打心里觉得这没什么，但以后在我这不可能了，我要重新规范请假制度。三张店铺罚单换一张总部罚单，集齐三张总部罚单就会直接被开除。裁员在我这儿的评判标准就是末位淘汰。”
强调制度规范、树立淘汰机制、让所有员工按规则办事，更加职业化的黛西似乎不那么重视人情，却让员工开始紧张起来。
而姜辰觉得，黛西是对的。
如果没有合理的制度，任何公司，任何的店铺都是管不起来的。
现在王漫妮想要开奢侈品店，如果她不能改变这一个习惯的话，这奢侈品店肯定会出现各式各样的问题的。
虽然对现在的姜辰来说，投资奢侈品店并不大，但他也不可能眼睁睁的看着奢侈品店出现各种各样的问题。
“我明白了。”王漫妮点点头。
“真的明白了？”姜辰问道。
王漫妮点点头。
之前她是不明白的，但在爱马仕培训班上，有相关的培训。而现在姜辰又这么的说，他怎么会不将这件事放在心上？
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