“办公室主任，这个岗位不好干吧？承上启下，协调内外，是个‘管家婆’的活儿。”
他用了“管家婆”这个略带戏谑的词，语气却依旧平淡。
赵希言心中一紧。
这是在考察他的协调能力和服务意识？
他斟酌着措辞：
“确实事务繁杂，需要很强的细心和耐心。但我觉得，核心是服务。服务好领导决策，服务好各部门运转，服务好企业需求。把繁琐的事情理顺了，把堵点疏通了，就是为开发区发展做了贡献。”
他没有抱怨工作的琐碎，而是将定位拔高到“服务发展”的层面，体现了格局。
郑仪不置可否，只是端起茶杯又喝了一口。
办公室内再次陷入短暂的沉默。
赵希言能感觉到，郑书记的问话看似随意，实则环环相扣，每一个问题都在测试他的不同方面。
理论素养、工作认知、岗位理解……
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